Notre équipe grandit et nous recrutons pour plusieurs postes en développement commercial, vente, contenu et réseaux sociaux.
1. Chargé de prise de rendez-vous (Appointment Setter)
Salaire de base + 5 % de commission sur les ventes conclues
Nous cherchons une personne qui sait repérer des clients potentiels, lancer la conversation, qualifier les prospects et réserver des rendez-vous de qualité pour notre équipe commerciale.
Ce que vous ferez :
- Rechercher et repérer des clients potentiels
- Contacter les prospects par les canaux adaptés
- Lancer et mener les premières conversations
- Qualifier les prospects selon nos critères
- Réserver des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale
- Relancer les prospects
- Tenir à jour le suivi des contacts et des rendez-vous
- Travailler pour atteindre les objectifs convenus de contacts et de rendez-vous
Ce que nous recherchons :
- De bonnes capacités de communication
- De l'aisance pour parler à des personnes que vous ne connaissez pas
- Une bonne compréhension des bases de la vente et de la prospection
- La capacité d'encaisser un refus avec professionnalisme
- Un bon sens du suivi et de l'organisation
- De la régularité et le sens des responsabilités
- L'envie d'apprendre et de progresser
Rémunération : salaire de base + 5 % de commission sur les ventes conclues à partir de vos prospects qualifiés.
2. Closer commercial (Appointment Closer)
Salaire de base + 10 % de commission sur les ventes conclues
Le closer commercial prend en charge les prospects qualifiés, du rendez-vous jusqu'à la dernière conversation commerciale, et conclut les ventes qui conviennent.
Ce que vous ferez :
- Mener des appels commerciaux avec des prospects qualifiés
- Comprendre les besoins du prospect et les difficultés de son entreprise
- Présenter la solution de Ria's Colony qui convient
- Répondre aux questions et aux objections
- Parler de la valeur et des prix avec assurance
- Relancer les prospects intéressés
- Négocier quand c'est nécessaire
- Conclure les opportunités qualifiées
- Garder une trace des conversations commerciales et de leurs résultats
Ce que nous recherchons :
- Une expérience en vente ou en développement commercial
- De bonnes capacités d'expression orale et d'écoute
- De l'aisance pour mener une conversation commerciale
- Savoir poser les bonnes questions et comprendre les besoins du client
- Savoir bien répondre aux objections
- Savoir montrer la valeur d'une offre sans forcer la main
- Le goût des objectifs et le sens des responsabilités
- De l'aisance pour parler de prix et conclure une vente
Rémunération : salaire de base + 10 % de commission sur les ventes conclues.
3. Rédacteur SEO
Poste bénévole + indemnité
Nous cherchons un rédacteur bénévole pour appuyer notre travail éditorial et nos contenus.
C'est un rôle de soutien. On ne vous demandera pas de porter seul toute l'activité éditoriale. Vous aiderez à la recherche, à la rédaction et au développement des contenus, tout en gagnant une expérience concrète.
Vous pourrez aider à :
- Rédiger des articles bien référencés (SEO)
- Rechercher des sujets et des mots-clés
- Trouver des idées d'articles
- Rédiger des titres et des méta-descriptions
- Mettre à jour des contenus existants
- Appuyer la recherche éditoriale
- Améliorer la qualité de nos contenus et leur visibilité en ligne
Nous cherchons quelqu'un qui :
- Aime écrire et faire des recherches
- Maîtrise bien l'anglais, car nos articles sont rédigés en anglais
- Écrit de façon naturelle et claire
- Connaît les bases du SEO ou a envie de les apprendre
- Fait attention aux détails
- Respecte les délais convenus
Contrepartie pour les bénévoles : une indemnité est prévue pour soutenir votre participation.
4. Stagiaire réseaux sociaux
Poste bénévole + indemnité
Nous cherchons un stagiaire réseaux sociaux pour aider notre équipe dans ses activités de contenu et de réseaux sociaux.
C'est une mission bénévole : on ne vous demandera pas de gérer seul nos réseaux sociaux. Vous soutiendrez l'équipe, vous apprendrez et vous contribuerez selon vos disponibilités.
Vous pourrez aider à :
- Faire des recherches pour les contenus
- Trouver des idées de contenus
- Programmer et organiser les publications
- Échanger avec la communauté
- Suivre les tendances et les conversations
- Aider à créer des contenus
- Suivre les résultats de base sur les réseaux sociaux
- Faire un peu de graphisme ou de montage vidéo quand c'est utile
Nous cherchons quelqu'un qui :
- Comprend et aime les réseaux sociaux
- S'intéresse aux contenus et au marketing numérique
- Sait repérer les tendances intéressantes
- A envie d'apprendre
- Est organisé et fiable
- A des bases sur Canva, en graphisme ou en montage vidéo
Contrepartie pour les bénévoles : une indemnité est prévue pour soutenir votre participation.
Ce que vous y gagnez
Pour les postes rémunérés, vous travaillerez directement sur le développement commercial et la vente, et vous serez payé selon vos résultats.
Pour les postes bénévoles, l'accent est mis sur l'expérience concrète, la découverte du métier et votre contribution. Vous travaillerez avec l'équipe, participerez à de vrais projets et gagnerez une expérience utile pour votre portfolio et votre carrière.
Nous cherchons des personnes qui ont envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de vraiment faire le travail.
Comment postuler
Envoyez votre CV à :
Indiquez le poste visé en objet de votre e-mail, en anglais, exactement comme ci-dessous :
Application: Appointment Setter
Application: Appointment Closer
Application: SEO Writer Volunteer
Application: Social Media Intern
Pour les candidatures bénévoles, vous pouvez aussi ajouter un court message pour nous dire pourquoi le poste vous intéresse et ce que vous aimeriez apporter ou apprendre.
Les candidatures sont ouvertes.